孔维新，教授，硕士研究生，毕业于兰州大学管理学院，国家二级人力资源管理师和营销师。主要研究方向为企业运营管理、人力资源管理及市场营销。曾在山东某大型国有集团公司和浙江某民营企业工作多年，具有丰富的企业经营管理经验和市场推广经验，兼任江苏朗煦企业管理咨询有限公司资深咨询师和培训师。发表学术论文二十余篇，出版专著与教材三部，获得市厅级项目与奖项十余项。指导学生参加并完成国家级双创项目、“挑战杯”创业大赛及其他其他省级以上比赛十余项。

【开设课程】

《销售管理》《人力资源管理》《创业计划书写作》等

【代表性研究成果】

（1） 论文：《Investigation and Analysis of the Employees Happiness in Small and Micro Enterprises under the New Normal in China》

（2）论文：《The Way to Solve the Dilemma of Productive Small and Micro Enterprises in the New Era－The Success and Anxiety of "QQ" Drink》

（3）论文：《企业“德比战”引发的思考》

（4） 著作：《招聘之道—让人才选拔更精准》

（5） 著作：《企业经营管理通识教程》